One xSuite Team. One Journey.
Bei xSuite gestaltest du die Zukunft digitaler Finance- und Procurement-Prozesse. Internationale Teams, echtes Ownership und viel Freiraum für Weiterentwicklung – das ist unser Alltag. Werde Teil von 300+ Kolleg:innen, die Digitalisierung wirklich vorantreiben.
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden, ohne sie ständig zu kontrollieren.
sagen 94 %
der Mitarbeitenden
Die Führungskräfte erkennen an, dass bei der Arbeit auch Fehler passieren können.
sagen 89%
der Mitarbeitenden
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
sagen 95 %
der Mitarbeitenden
Feedback, das wir ernst nehmen.
Great Place to Work basiert auf anonymem Feedback. Für uns ist das ein wichtiger Kompass, um Zusammenarbeit messbar zu verbessern.
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.
sagen 92%
der Mitarbeitenden
Insights zu den xSuite Abteilungen
Young Talents
Rahmenbedingungen, die Flexibilität und Wohlbefinden fördern
5
Kein passender Job dabei?
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Der Bewerbungsprozess bei xSuite
Online-Bewerbung
Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung.
Unterlagen-Check
Die Analyse der Bewerbungsunterlagen erfolgt gemeinsam durch die Personal- und Fachabteilung. Bei Bedarf kommt der HR Manager auf dich zu, um offene Fragen zu klären.
Digitales Kennenlernen
In einem ca. einstündigen Interview lernen wir dich kennen und sprechen über Ziele sowie Erwartungen und beantworten deine offene Fragen.
Zweitgespräch
In einem zweiten Interview-Termin (vor Ort oder remote) möchten wir den ersten Eindruck und Austausch vertiefen und kombinieren das mit einer Aufgabenstellung.
Vertragsangebot & Einstellung
Sind alle überzeugt, erfolgt die digitale Zusendung deines Arbeitsvertrages. Nach Vertragsunterschrift starten wir mit der Onboarding-Vorbereitung, damit du frühzeitig deinen Einarbeitungsplan erhältst. Willkommen im xSuite Team!