Junior Consultant ECM/Capture (m/w/d) – Digitalisierung & Cloud-Transformation
Dein vielfältiges Aufgabengebiet:
- Dein Verantwortungsbereich sind spannende Kundenprojekte – von der Beratung über die Konzeption und Planung bis zur Umsetzung
- Transformationen von klassischen IT-Systemen (OnPremises) in unsere moderne xSuite Cloud-Lösung werden durch dich begleitet
- In der Transformationsbegleitung analysierst du Geschäftsprozesse im Bereich P2P (Procurement-2-Pay), nimmst Kundenanforderungen auf und entwickelst technische Lösungskonzepte
- Diese Konzepte setzt du eigenständig bis zum Go-Live um und du verantwortest ebenso die Schulungen für Anwender*innen
Was ist eigentlich ECM und Capture?
- ECM (Enterprise Content Management) bezeichnet Systeme zur Verwaltung, Speicherung und Organisation von digitalen Dokumenten und Informationen in Unternehmen.
- Capture ist der Prozess, bei dem Dokumente (z. B. Rechnungen) automatisch erkannt, ausgelesen und digital verarbeitet werden – oft mithilfe von OCR (Optical Character Recognition), also Texterkennung.
- Fachkenntnisse: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss mit und hast bereits erste Berufserfahrung in der ECM- oder Capture-Beratungswelt gesammelt. Darüber hinaus besitzt du eine hohe IT-Affinität und konntest erste Berührungen mit Cloud-Technologien sammeln. Erste Kenntnisse in der Beleglesung und Klassifizierung sowie buchhalterische Grundkenntnisse und Microsoft-Server-Knowhow sind ebenfalls sehr wünschenswert.
Wir sind bei dieser Position auch offen für Quereinsteiger*innen. - Persönlicher Fit: Du hast Freude am Lernen und zeichnest dich durch hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus. Deine analytischen Fähigkeiten sind sehr gut und du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung.
- Sprachkenntnisse: Sichere Kommunikationsfähigkeiten (C1) in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (je nach Kundenanforderung)
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
- Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
- Zentraler Standort
- Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte
- Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kita-Zuschuss bis zu 200,00 €
- Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte
- Corporate benefit Portal mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
- Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeiter* für uns, Prämie und Urlaubstag für dich
* Die hier verwendete Bezeichnung umfasst alle Geschlechter und dient allein der besseren Lesbarkeit.