Senior Project Manager Invoice Automation & SAP Solutions

Dein Team. Dein Sparring.

Im Team von Christian Mosler verantwortest du die erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen bei Kunden im deutschsprachigen und internationalen Markt. Dabei arbeitest du in kleinen, eingespielten Teams mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

Neben Kundenprojekten hast du die Möglichkeit, interne Themen aktiv mitzugestalten – beispielsweise bei Projektmanagement-Standards, neuen Tools oder dem Einsatz von KI im Projektalltag. Aktuell entwickeln wir unsere Projektmanagement-Landschaft kontinuierlich weiter und setzen dabei bewusst auf moderne Technologien.

Deine Expertise. Deine Wirkung.

Mit deiner Erfahrung rund um Invoice Automation, Accounts Payable und SAP-nahe Business Applications übernimmst du die Verantwortung für internationale Implementierungsprojekte, die Finance- und Procurement-Prozesse nachhaltig verändern.

Du verstehst die fachlichen Zusammenhänge hinter Procure-to-Pay- und Rechnungsverarbeitungsprozessen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Konzepte für deren Digitalisierung und Automatisierung. Dabei steuerst du komplexe Projektlandschaften, bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen erfolgreiche Lösungen werden.

Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Kunden durch Veränderungs- und Transformationsprozesse, führst auch anspruchsvolle Stakeholder-Situationen souverän und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen.

Da wir international aufgestellt sind, bewegst du dich sicher in deutscher und englischer Sprache und begleitest Kunden bei Bedarf auch vor Ort.

Deine Benefits. Dein Freiraum.

Wenn du Lust hast, dich bei uns zu entwickeln, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Und weil wir wissen, dass erfolgreiche Arbeit gute Rahmenbedingungen braucht, haben wir als Arbeitgeber einiges zu bieten:

• Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
• Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte
• Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss bis zu 200,00 €
• Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte
• Corporate benefit Portal mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
• Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeiter* für uns, Prämie und Urlaubstag für dich

* Die hier verwendete Bezeichnung umfasst alle Geschlechter und dient allein der besseren Lesbarkeit.